Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 7. 2012 11:11
DD, prosím zkušené mzdovky. Pracovnice ukončila mateřskou dovolenou 4/5, nastoupila rodičovskou dovolenou a k tomu začala hned chodit do práce na 0,48 úvazek. Ve stejné profesi jako před MD (zdravotní sestra-chodí na služby SO+NE). Bohužel jsme zapomněli vyčerpat dovolenou po ukončení MD, co teď s tím? Nárok se jí podle mě nekrátí, ale tím že má smlouvu na 0,48 PÚ, tak bude dovolená jen 3,8 hod. za den?? Kdybych to dala i zpětně, tak ona měla směnu hned 5/5. A dát jí smlouvu jako 2. pracovní poměr taky nejde. Moc prosím, co s tím???
Děkuji