Měsíční mzda

• Verouš (neregistrovaný)

  9. 7. 2012 11:52

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Jelikož měsíční mzdu dělám poprvé tak bych se chtěla nějakým způsobem informovat.
  
  Zaměstnanec má stanovenou měsíční mzdu 12.500,- Kč
  Pracuje od pondělí až pátek - každý den 7 hodin. + 0,5 přestávka.+ 1 za 14 dní má sobotu tzn. 2 soboty za měsíc kde pracuje 8 hodin = 16 hodin.
  
  Nevím si stím docela rady, zajímalo by mě jak je to potom s dovolenou a svátky. Co by se jim mělo platit a co ne.
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2012 11:55

    all (neregistrovaný)

    Re: Měsíční mzda
    Zajímavé - dovolenou řeší § 211 až 223 a mzdu § 113 až 121 zákoníku práce. Takže podle zákona č. 262/2006 Sb.
    Celkem obdivuji vaši odvahu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2012 13:39

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Měsíční mzda
    Platit by se jim mělo všechno, na co mají podle ZP nárok.
    Dovolená je počet čerpaných hodin krát průměr pro náhrady.
    Svátek platíte podle toho, zda se měsíční mzda v důsledku svátku krátí nebo ne. Buď se krátí a pak platíte náhradou, nebo se nekrátí a pak svátek platíte jako by pracoval. To by Vám měl říct zaměstnavatel, který tu mzdu stanovoval - respektive sestavil nějaký mzdový předpis.