Re: konec rodičovské dovolené
Mám stejnou situaci, jen by mne ještě zajímalo, jestli během 2 měsíců výpovědní lhůty (kdy nechodím do práce ale mám ji placenou)mohu být zaměstnaná už i někde jinde nebo musím počkat až ta 2 měsíční lhůta vyprší? A je možné, že by mě zaměstnavatel na ty 2 měsíce "převelil" na jinou práci ( jiný úvazek, výrazně nižší mzda)?
Re: konec rodičovské dovolené
nastoupit jsem měla 1.7.2012 a výpověď jsem dostala 30.6.2012
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 7. 2012 12:20
Dobrý den,
chci poprosit o informaci zda zaměstnavatel postupuje správně, když jsem chtěla nastoupit 1.7.2012 po rodičáku do práce a protože pro mně nemá práci, tak jsem dostala dvouměsíční výpovědní lhůtu a pak prý 3měsíční odstupné. Takže i když já nebudu chodit do práce tak mně bude v podstatě dávat mzdu a pak mně propustí a dá odstupné.
Čili mám nárok na 5 měsíců placených
Moc děkuji