Re: Odstupné
Ve zkušební době těžko můžete mít nárok na 17 dní dovolené. Zkušební doba je max. 3 měsíce, tj. max. nárok na 3/12 celoroč. nároku, nebo u vedoucích pracovníků 6 měs. tudíž nárok na 6/12. A ve zkušební době zruší PP bez nároku na odstupné.
Re: Odstupné
Vám je jasné, že si ji nemůžete vybrat, ale nám není jasné, kde se za max. 3 měsíce práce (= zkušební doba) nabralo 17 dnů dovolené ...
Kolik máte celoroční nárok dovolené? Vy počítáte PPM jako výkon práce a nekrátíte nárok? Nemůžete počítat celoroční nárok, když PP skončí ve zkušební době.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 7. 2012 18:31
Dobrý den, mám dotaz. Jsem zaměstnaná, ve zkušební době a od 5.7.2012 jsem na PPM. Zaměstnavatel ruší živnost a mně nabídl dohodu. Mám nárok na odstupné a na vyplacení dovolené (cca 17 dní).