Re: Přestávka a zkrácenný úvazek
Dobu čerpání přestávky určuje zaměstnavatel a ten má povinnost nejdéle po 6 hodinách přestávku poskytnout. Omezením je, že ji nesmí poskytnout na začátku a na konci pracovní doby. Tudíž z toho vyplývá, že vám ji poskytnout může, ale nemusí. Záleží na jeho rozhodnutí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 7. 2012 19:51
Pracuji na zkrácený úvazek (30 hodin týdně) v obchodě na pokladně. Moje směna trvá 5 někdy 6 hodin. Mám nárok na přestávku?
V zákoníku je psáno, že nejdéle po 6 hodinách, takže když pracuji méně hodin, nárok tedy nemám ?