Re: Krácení dovolené
Loňskou dovolenou byste krátila, pokud loni marodil více než 100 prac.dnů. Za letošní nemoc nemůžete krátit loňskou dovolenou, pro účely stanovení dovolené počítáte vždy každý rok zvlášť.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
10. 7. 2012 9:56
Dobrý den,
prosím o kontrolu. Zaměstnanec marodil od 5.9.2011 do 1.3.2012, od 2.3. do 18.5. 2012 měl neplacené volno. Dne 22.6.2012 skončil PP na dobu určitou.
Z loňského roku měl 4 dny dovolené.
Za dobu nemoci 129 pracovních dnů a za dobu NV 57. Dohromady 186 dnů. Počítám dobře, když mi vychází pokrátit dovolenou o 4 dny (tedy vychází 5, ale to neměl) ?
Děkuji Aňa