Propustka k lékaři-dítě partnerky

• M. (neregistrovaný)

  10. 7. 2012 15:28

  Dobrý den, mám pochybnosti s ohledem na proplacení propustky k lékaři na doprovod dítěte partnerky, žijí prý ve spol.domácnosti, jak toto řešíte, čestné prohlášení o společné domácnosti? Mzdová účtárna vlastně fakticky nezná poměry zaměstnanců, kromě toho co je v růžovém prohlášení, což toto není.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2012 6:32

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Doprovod
    
    a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
    1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,
    2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
    
    Na tento případ se vztahuje bod 2, pracovní volno bez náhrady mzdy. Pokud chcou mít doprovod k lékaři zaplacený, musí s dítětem k lékaři jít matka nebo otec dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 8:43

    M. (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Děkuji za objasnění, nějak jsem se v tom plácala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 8:55

    all (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Ale já myslím, že přítel není rodinný příslušník ! Takže není nárok ani na to nepl. volno. Ostatní rod. příslušník je např. sestra, bratr atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2012 9:56

    M. (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Lze za rodinného příslušníka považovat druha-družku, použila jsem přítelkyně, ale sdílejí společnou domásnost/jejioch tvrzení/ a zmiňované dítě partnerky žije s nimi, tak jak to posoudit. Nebo ošetřit nějakou směrnicí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 10:07

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Placená náhrada v žádnem případě. Jak píše all, dítě družky asi nepůjde posoudit ani jako rodinného příslušníka. Buď si musí jít matka dítěte k lékaři s dítětem sama nebo mají smůlu. To jsou ty nevýhody žití na hromádce, pokud by se vzali, pak by partner mohl na dítě uplatnit placenou náhradu. A ošetřovat takovéto případy vnitřními předpisy? To už tam rovnou dejte, že jim budete platit mzdu a nemusí chodit do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 10:15

    

    VH

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    A proč by zaměstnavatel nemohl poskytovat pracovní volno v jiných, než zákonem upravených případech? Běžně zavedené sick days nejsou ničím jiným a mnohdy je za ně poskytována náhrada mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 10:27

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Samozřejmě, že může poskytnout, ale těch různých vybočení, které se upravují ve vnitřních předpisech je již tolik, že mi někdy příjde, že by bylo jednoduchší, kdyby zaměstnanci nechodili do práce a my jsme jim pouze posílali na účet mzdu a ještě s omluvou, že je tímto zatěžujeme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 10:32

    

    VH

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    To není vybočení, ale aplikace smluvní volnosti, na které je zákonná úprava založena. Navíc - nemusí se jednat o vnitřní předpis, ale o individuální dohodu se zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 10:39

    all (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Tak ono je to hlavně o tom, jak kdo čeho využívá nebo zneužívá. Pokud jde zaměstnanec 1x za rok s dítětem družky k lékaři, je to něco jiného, než když někdo chodí k lékaři 4x v týdnu a ještě se diví, že mu zaměstnavatel nechce proplatit náhradu za lékaře - obvodního v pátek celý den, když lékař ordinuje do 10.00 hod. , tam už teda ta volnost překračuje meze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 10:53

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    O tom to je. VH je super odborník, právník, ale z mého pohledu mzdové účetní mám na některé věci jiný pohled. Jiná je teorie a jiná je potom praxe.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 11:09

    M. (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Děkuji všem, víte 1.případ je dobrý pracovník, který ničeho nevyužívá- tak bude mít omluveno neplaceno.
    2.je pracovník, který honí na co má nárok,práci ani moc nestrhne a především v tomto případě šlo o to, že partnerka má prázdniny, tedy jí náhradu za propustku s vlastním dítětem nikdo nezaplatí, tak ji chtěl uplatnit on. Nebude mít tedy nic, bude to muset nadělat, nemá už ani dost dovolené do konce roku mu zbylo asi 5 dní, jsem zvědavá jak toto pořeší, ale asi bude marodit,taky jeden z obvyklých postupů zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 11:17

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    No teda nevím, jestli můžete stejnou situaci u různých lidí posuzovat různě...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 11:35

    M. (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    VH napsal, že se může jednat i o individuelní dohodu se zaměstnancem, tak myslím, že tím nic neporuším. Je to návrh vedení, posuzovat tyto případy individuelně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2012 13:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Propustka k lékaři-dítě partnerky
    Proč ne? Pokud to zákony umožňují, tak je takový postup na místě. Taky si myslím, že zkoumat detaily u někoho, kdo jde k lékaři, když už leze po čtyřech, je zbytečné. Jsou ovšem jedinci, kteří mají všechno propočítané lépe než mzdová a nepropásnou jedinou hodinu, kterou by mohli mít zaplacenou.. Tam by asi trocha přísnosti neškodila.

    •   Zobrazit celé vlákno