Přeložení zaměstnance do jiného města

  • (neregistrovaný)

    10. 7. 2012 15:39

    Dobrý den prosím poradíte?
    Jsme firma poskytující služby, mimo jiné též úklid.
    Máme zaměstnance- uklízečka- v městě A ( zákazník ukončil úklid)- jiného zákazníka v městě A nemáme- také tam ani nejspíš nesežene místo. V městě B ( krajské město) máme volných míst několik.
    Chtěli by jsme pracovnici úklidu A nechat pracovat v městě B ( vzdálenost mezi A-B cca 25 km).

    1) Můžeme se s paní dohodnout - to je jasné. Na čemko-li.
    2) Můžeme se dohodnout na uk. PP + 3 platy odstupné.
    3) Výpovědí uk.PP- 2 měs. výp. doba+ 3 odstupné.
    4) Můžeme jí přeložit?
    Mě jde o to nebude-li chtít přistoupit na dohodu-
    Má ve smlouvě město A, my jí nabídneme město B s tím, že by jsme propláceli cestovné? Můžeme jí přeložit bez dohody? A na jak dlouho?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 7. 2012 19:33

      Monika 123 (neregistrovaný)

      nikdo nenahlídne? Prosím
      >Dobrý den prosím poradíte?
      >Jsme firma poskytující služby, mimo jiné též úklid.
      >Máme zaměstnance- uklízečka- v městě A ( zákazník
      >ukončil úklid)- jiného zákazníka v městě A nemáme- také
      >tam ani nejspíš nesežene místo. V městě B ( krajské
      >město) máme volných míst několik.
      >Chtěli by jsme pracovnici úklidu A nechat pracovat v
      >městě B ( vzdálenost mezi A-B cca 25 km).
      >
      >1) Můžeme se s paní dohodnout - to je jasné. Na
      >čemko-li.
      >2) Můžeme se dohodnout na uk. PP + 3 platy odstupné.
      >3) Výpovědí uk.PP- 2 měs. výp. doba+ 3 odstupné.
      >4) Můžeme jí přeložit?
      >Mě jde o to nebude-li chtít přistoupit na dohodu-
      >Má ve smlouvě město A, my jí nabídneme město B s tím,
      >že by jsme propláceli cestovné? Můžeme jí přeložit bez
      >dohody? A na jak dlouho?

    • 11. 7. 2012 19:58

      ivzez (neregistrovaný)

      Re: Přeložení zaměstnance do jiného měst
      Dobrý den prosím poradíte?
      Jsme firma poskytující služby, mimo jiné též úklid. Máme zaměstnance- uklízečka- v městě A ( zákazník ukončil úklid)- jiného zákazníka v městě A nemáme- také tam ani nejspíš nesežene místo. V městě B ( krajské město) máme volných míst několik. Chtěli by jsme pracovnici úklidu A nechat pracovat v městě B ( vzdálenost mezi A-B cca 25 km).

      1) Můžeme se s paní dohodnout - to je jasné. Na čemko-li.
      2) Můžeme se dohodnout na uk. PP + 3 platy odstupné.
      3) Výpovědí uk.PP- 2 měs. výp. doba+ 3 odstupné.

      4) Můžeme jí přeložit?
      Mě jde o to nebude-li chtít přistoupit na dohodu - Má ve smlouvě město A, my jí nabídneme město B s tím, že by jsme propláceli cestovné? Můžeme jí přeložit bez dohody? A na jak dlouho?

      ---
      2)
      Zaměstankyně nemůže za to, že zákazník v městě A ukončil úklid a neměla by za to "být bita". Navrhnete-li jí dohodu o rozvázání PP, bylo by podle mne slušné v ní uvést důvod skončení PP. Přistoupí-li totiž na dohodu bez vážného důvodu, bude se jí v případě registrace na ÚP po celou podpůrčí dobu krátit podpora.

      4)
      Přeložit je podle mne možné jen s jejím souhlasem (viz ZP, § 43, odst. 1)

      ---
      Ale počkejte si na další názory.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).