Úraz syna a péče o něj

  • (neregistrovaný)

    12. 7. 2012 8:07

    Dobrý den, mému známému v loni málem uhořel syn (24 let, popáleniny na 70% těla) v autě. Byl dlouho hospitalizován v nemocnici a po propuštění musí do nemocnice 2x týdně dojíždět na převaz. Známí je ještě zaměstnán v jedné firmě a proto se ptám, jestli má nárok ze zákona na proplacení toho, že jezdí se synem na převaz, nebo jestli v tyto dny, kdy je sním u lékaře musí čerpat řádnou dovolenou. Děkuji moc za informaci.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 7. 2012 8:09

      all (neregistrovaný)

      Re: Úraz syna a péče o něj
      Nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
      8. Doprovod

      a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
      1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,
      2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.

      b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.

      c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu.
      Pro účely tohoto bodu se rodinnými příslušníky rozumí fyzické osoby uvedené v bodě 7.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).