Brigáda

• VerčaK (neregistrovaný)

  12. 7. 2012 8:28

  Dobrý den, jsem studentka, pracovala jsem v červnu u jednoho zaměstnavatele a v červenci u druhého zaměstnavatele. Na podobnou manuální práci mě jeden dal dohodu o pracovní činnosti a druhý dohodu o provedení práce. Mohl byste mi někdo vysvětlit, jestli je na to nějaký předpis nebo proč nemám stejnou dohodu? Nevím, jestli jsem to uměla dostatečně popsat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2012 8:38

    all (neregistrovaný)

    Re: Brigáda
    Je plně v kompetenci zaměstnavatel jakým způsobem vás zaměstná. Pročtěte si např. § 74- 77 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2012 8:45

    VerčaK (neregistrovaný)

    Děkuji
    >>Dobrý den, jsem studentka, pracovala jsem v červnu u
    >>jednoho zaměstnavatele a v červenci u druhého
    >>zaměstnavatele. Na podobnou manuální práci mě jeden
    >>dal dohodu
    >>o pracovní činnosti a druhý dohodu o provedení práce.
    >>Mohl byste mi někdo vysvětlit, jestli je na to nějaký
    >>předpis nebo proč nemám stejnou dohodu? Nevím, jestli
    >>jsem to uměla dostatečně popsat.
    >
    >Je plně v kompetenci zaměstnavatel jakým způsobem vás
    >zaměstná. Pročtěte si např. § 74- 77 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno