Nová pracovní smlouva

• rarar12 (neregistrovaný)

  13. 7. 2012 9:37

  Našemu zaměstanaci byl zrušen pr.poměr na dobu určitou ve zkušební době bez udání důvodu. Ve skutečnosti se nedostavil bez omluvení do práce a tak mu jednatel nechal ukončit PP (Rozvázaní PP ve zkušební době - podepsané). Druhý den přišel s prosíkem k jednateli a ten ho hned druhý den přijal :-). Jak mám prosím postupovat? Odeslat odhlášky se dnem 11.7. a hned taky s přihláškami 12.11? Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2012 10:50

    Bera (neregistrovaný)

    Re: Nová pracovní smlouva
    Pracovní poměr, první, skončil. Opravdu bych poslala odhlášku a hned přihlášku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2012 11:09

    MíšaF (neregistrovaný)

    Re: Nová pracovní smlouva
    PP po sobě hned navazují, odhlášky ani přihlášky se neposílají...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2012 11:22

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: Nová pracovní smlouva
    Ano, pokud bezprostředně navazují není třeba nic posílat.

    •   Zobrazit celé vlákno