Svátek a nerovnoměrná prac.doba

• mkž (neregistrovaný)

  13. 7. 2012 12:27

  Dobrý den, máme zaměstnance, kteří mají nerovnoměrně rozvrženou prac.dobu, ranní směny, 8 hod, vyrovnávací období 26 týdnů.
  Fond pracovní doby tedy stanovuji 26 týdnůx40 hodin týdně. V případě, že je svátek, který podle jejich harmonogramu připadá na den jejich volna, nemají nárok na náhradu mzdy.
  Teď řešíme situaci, že si podle nich napracovávají svátky, které připadly na den jejich volna, protože kdyby pracovali normálně od pondělí do pátku, měli by svátek zaplacen.
  Podle mě postupujeme správně, i když logicky mají pravdu.
  Prosím o vaše názory a děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.