Pracovní smlouva-náplň práce

• hanny (neregistrovaný)

  13. 7. 2012 23:05

  Dobrý večer,
  prosím o Vaše názory na následující případ.Změna pracovní smlouvy,konkrétně druhu práce.Původně práce asistentky a účetní byla změněna dodatkem na funkci personalista,účetní.Přímý nadřízený vyhotovil ke smlouvě náplň práce, ve které ponechal pracovní požadavky,které vyžadoval od asistentky, pouze doplnil o
  práci v oboru personalista.Zaměstnankyně odmítla odsouhlasit takto vytvořenou náplň práce s tím, že je v rozporu se sjednaným druhem práce uvedené v pracovní smlouvě.Nadřízený arogantně prohlásil, že je povinna dělat to, co ji přikáže, třeba i zametat chodník, je přece vedoucí a ten může všechno.Není třeba rozvádět, co je správně a není, to vím, jde mi jen o to jak by jste se k tomuto postavili vy.Děkuji všem, kteří napíší jakýkoliv názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2012 10:25

    div (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva-náplň práce
    Bohužel neznám moc zaměstnavatelů, kteří by postupovali jinak. Rovněž mám zařazení personalisty a vykonávám i práci asistentky a když je potřeba tak i uklízečky. Má-li paní jinou možnost zaměstnání , tak ať ho změní. Ale aby nakonec nebyla nemile překvapena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2012 19:32

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva-náplň práce
    To záleží na tom, co si může dovolit a co si chce nechat líbit. Jedna věc je, že zam-nec obvykle dělá, co je třeba ( v náplni je to elegantně nazváno "plnit úkoly dle pokynů nadřízeného"), to si asi nevybere. Druhá věc je mít šéfa, který něco zmrší, a místo aby to přiznal začne prskat. S takovým to musí být radost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2012 21:01

    hanny (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva-náplň práce
    Ano,tak to je přesně ten případ.Ještě k té poznámce,která se uvádí
    v náplni-plnit úkoly dle pokynů....je vlastně v pořádku,jen mylný výklad nadřízených-nařizovat je může pouze v rámci sjednaného druhu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno