Ukoč.PP v době RD

• Luuda (neregistrovaný)

  15. 7. 2012 23:11

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyni končí RD 24.7.2012, dne 9.7. 2012 přišla rozvázat PP dohodou k tomuto datu. Pracovala u nás asi měsíc a půl, když zjistila, že je těhotná a do porodu byla na rizikovém těhotenství. Je stále ve zkušební lhůtě a nemá tudíž nárok na proplacení dovolené?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2012 8:04

    all (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    Nějak se v tom vašem dotazu ztrácím, ale pokud odpracovala min. 21 dní, tak má nárok na 1/12 dovolené, ale kdy to vlastně odpracovala ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 8:35

    

    xy5

    Re: ukoč.PP v době RD
    také se mi zdá ten dotaz nějak divný
    je možné, že zam-kyně nastoupila do tohoto zam. těhotná, měla sjednanou zkuš. dobu, pak nastoupila na nemoc., poté na mateřskou, pak byla doma na rodič. dovolené (dovolenou nečerpala), nyní se vrátila a chce končit PP a chce proplatit dovolenou za odprac. dny před nástupem na MD a za MD
    nebo to může být vše úplně jinak

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 11:23

    Luuda (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    omlouvám se za zmatenost,
    je to tak, těhotná už nastoupila, ale neřekla to, odpracovala v r.2008 29,5 h. a nastoupila na nemoc. poté mateřskou.
    O proplacení dovolené nežádala, ale má na 1 den nárok, jestli jsem to pochopila správně, takže jí to musíme proplatit? Zkušební lhůta se jí prodloužila, takže jí majitel stejně může propustit, i kdyby sama odejít nechtěla a to bez odstupného, je to tak... Jen jsem si myslela, že se na odchodu dohodnou až k tomu 24.7.2012, kdy jí končí RD.
    Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2012 11:32

    

    xy5

    Re: ukoč.PP v době RD
    pokud se dohodli na ukonč. PP 9.7.201, dohodu máte oboustranně podepsanou, tak skončila dle § 49 (potvrz. o zam. jste jí jistě vystavila)
    nárok na dovolenou jí vznikl ve větší míře než se domníváte, neboť čerpaná mat. dovolená se posuzuje jako odprac. doba
    nevím, kde jste přišla k 1 dni dovolené
    dovolenou budete proplácet pravděp. průměrem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:00

    all (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    Nechápu, proč jste nezrušili PP ve zkušební době ? Tehdy , tuším po 14 dnech nemoci ? Takhle opravdu ještě vzniká nárok na dovolenou za MD, a podle doby čerpání MD možná na docela dost dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:09

    Luuda (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    Bohužel se tak stalo, zaměstnavatel o tom uvažoval, ale daň.poradkyně nám řekla, že se jí zkuš.lhůta prodlužuje, takže s ní může rozvázat PP pak, ale na proplacení dovolené za MD jsme jaksi pozapomněli. Mám z toho zamotanou hlavu, hlavně až budu zjišťovat ten průměr.. Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:22

    

    xy5

    Re: ukoč.PP v době RD
    pokud daň. poradkyně poradila něco a firmě vznikla škoda, tak to po ní požadujte (nevím, jakou máte smlouvu)
    jistě si za své služby nechává slušně zaplatit
    a nebo jste to Vy, která má na starosti personalistiku? Pak byste měla mít nastudovaný Zák. práce - toto je úplná klasika, žádný "špak", který by se musel nějak problematicky řešit.
    jinak pravděp. výdělek najdete v § 355 (doporučuji §§ 351-362) Zák.pr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:03

    Luuda (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    Aha, takže když jí chtěl zaměstnavatel propustit hned po těch odpracovaných 29,5 dnech ve zkušební lhůtě, neměla by teď nárok na dovolenou za MD?
    Děkuji za odpověď, ještě jsem podobnou věc neřešila, takže tápu..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:13

    

    xy5

    Re: ukoč.PP v době RD
    ano, ve zkušební době mohl ukončit PP, jen ne v 1. 14.KD resp. 21 KD nemoci (nevím, co v té době platilo)
    to by pak měla nárok jen na 1/12 celor. nároku na D, tedy pravděp. 1,5 dne, pokud máte celor. nárok na 20 PD
    takto, když jste skončili až nyní, má nárok za odprac. dny+čerpání mat. dovolené, tudíž má "odpracováno" více než 60 PD. tak jí vznikl nárok na určitý díl celoroční dovolené
    nepíšete, kdy nastoupila do PP, zda před tím měla zam-tele (plynulý přestup ze zaměstnání do zaměstnání), od kdy do kdy čerpala MD
    ten nárok na dovolenou musíte spočítat, třeba se zam-tel zhrozí, co musí teď zaplatit za částku, protože jste nebyli schopni včas zareagovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:31

    Luuda (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    Už se nedá nic dělat. Nastoupila 1.11.2008 a od 19.12.2008 byla nemocná, nástup na MD 15.6.2009 Plynulý přechod z předchozího zaměstnání se nekonal, nikde nepracovala a ani nebyla vedena na ÚP, taky mě neustále paní ze sociálky bombardovala, že nemá doklady v pořádku, aby jí začala vyplácet dávky.
    Takže budu proplácet 1,5 + 20 dnů dovolené průměrem vypočteném z pravděpodobného výdělku?
    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:34

    all (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    Ne, celoroční nárok musíte zkrátit za dny čerpání RD v roce 2009 - za prvních 100 dní o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:39

    Luuda (neregistrovaný)

    Re: ukoč.PP v době RD
    Moc děkuji za pomoc a přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno