Povinnost vzít telefon zaměstnavateli

• TonyM (neregistrovaný)

  16. 7. 2012 10:41

  Zaměstnanec končí k 31.7.2012 pracovní poměr a má nařízené dočerpání dovolené. Dá se říci, že vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nejsou dobré a zaměstnanec už to chce mít vše za sebou. Zaměstnavatel už se dvakrát pokoušel zaměstnanci dovolat na soukromý telefon. Zaměstnanec se bojí, aby ho zaměstnavatel z dovolené nechtěl odvolat. Je povinen mu vzít telefon ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2012 11:10

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: povinnost vzít telefon zaměstnavatel
    Neznám zákon, který by to nařizoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 11:23

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: povinnost vzít telefon zaměstnavatel
    Také neznám, ale nezvedneš telefon - neposlechneš nebudeš mít prémie. To znám:) Nicméně tomuhle zaměstnanci to už asi může být jedno....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:02

    all (neregistrovaný)

    Re: povinnost vzít telefon zaměstnavatel
    Zaměstnanec není povinen mít soukromý telefon. Na druhé straně, nevyčerpanou dovolenou by mu musel proplatit, stejně tak, jako náklady vzniklé odvoláním z dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2012 13:06

    xJ (neregistrovaný)

    Re: povinnost vzít telefon zaměstnavatel
    povinnost sice má, ale všichni víme jak to je v praxi a že často nezbyde nic jiného než k vymožení žádat soud s nejasným výsledkem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 13:28

    

    xy5

    Re: povinnost vzít telefon zaměstnavatel
    něco jiného by bylo, kdyby měl služební mobil a se zam-telem by se dohodl, že ačkoliv má dovolenou, tak bude příp. přes mobil řešit různé "infarktové" situace
    i když zastávám názor, že dovolená je od toho, aby člověk se odreagoval a snažil se hodit práci za hlavu (kolikrát to nejde, ale přeci jenom alespoň neřešit telefonáty apod.)
    vždyť tento měsíc končí, dovolenou má nařízenou, tak ať řekne, že svůj soukromý mobil nechal doma (pro případ nouze měl k dispozici mobil manželky/partnerky)
    někdo opravdu na dovolenou žádný mobil vůbec nebere

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 16:39

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: povinnost vzít telefon zaměstnavatel
    Myslím, že není povinen nikomu nic vysvětlovat.

    •   Zobrazit celé vlákno