Rozvázání PP-nedostavil se do zaměstnání

• pipa (neregistrovaný)

  16. 7. 2012 11:34

  Dobrý den,
  zaměstnance na HPP se nedostavil do zaměstnání, pak jen poslal
  SMS, že už nepřijde. Pracoval u mě od 1.5.2012 a do práce nepřišel od 28.6.2012. Nevím, jak to řešit. Neplacené volno a rozvázání PP dohodou k dnešnímu datu? Budu mu muset proplatit svátky? Zaměstnanec mi dohodu i žádost o neplacené volno podepíše. Ještě se to nestalo, nevím, jak v takovém případě postupovat.
  Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2012 11:50

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
    Měl zkušební dobu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 12:49

    pipa (neregistrovaný)

    Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
    Neměl. A kdyby měl, tak by se to řešilo jak? Teď už je asi pozdě ukončit to k dřívějšímu datu že? Na úřadech musí být odhlášky do 8 dnů? Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 13:03

    xJ (neregistrovaný)

    Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
    i když se mi povedlo zaslat několikrát odhlášky po delší době než 8 dnů, neměla jsem s tím nikdy problém

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2012 13:09

    

    pája

    Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
    okamžitě zrušte PP ze strany zam-tele pro absence v zaměstnání, pošlete do vl. rukou a dnem převzetí nebo dnem, který se za ně považuje dle ZP PP skončí se vším všudy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 13:21

    

    xy5

    Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
    skončit okamžitě PP
    od 28.6. pište neoml. absenci, spočítejte mzdu za červen, ale s výplatou počkejte až budete vědět, kdy u Vás přesně končil PP, protože za dobu neoml. absence musíte srazit a odvést ZP, takže to zaplatíte ze mzdy za červen (v červencové mzdě), zbytek mu odešlete
    za neoml. absenci můžete krátit dovolenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2012 15:37

    pipa (neregistrovaný)

    Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
    Děkuji za rady. A pokud budu psát neomluvenou absenci, tak svátky neřeším? Kdyby měl tedy zaměstnanec neplacené volno souvisle před i po svátcích, tak svátky mu musím zaplatit?
    A na dovolenou nemá nárok vůbec, pokud neodpracoval 60 dní. Je to tak?
    Díky moc za ochotu.

    •   Zobrazit celé vlákno