Exekuce a dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    16. 7. 2012 13:43

    v případě že máme zaměstnance na dohodu o provedení práce, jinou práci nemá..., a má takové příjmy, není z čeho srážet, nesráží se mu nic, že? příkladně má 4000 Kč ,ale má jedno díte,po odečtení nezabavitelné částky není co srážet, je to tak správně? Exekutorovi musíme dát vědět, že není z čeho srážet? nebo nemusíme...

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 7. 2012 14:57

      zdeni (neregistrovaný)

      Re: exekuce a dohoda o provedení práce
      Odměna z DPP nepodléhá exekuci, není to mzda ani jiný příjem. Napište exekutorovi, že je zaměstnán pouze na DPP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).