Re: zaměstnanec dpp
>Zaměstnanec u nás pracuje jen na dohodu o provedení
>práce....nikde jinde nepracuje..., má exekuce, máme
>strhávat, nebo ne...,někdo říká,že ano, někdo že
>ne.....tak nevím.
Pokud máte v exekučním příkazu, že máte strhávát z DPP tak ano, pokud je tam mzda nebo jiný příjem, kontaktovala bych exekutora že nelze provádět srážky. Nejlépe písemně.
>
>
Re: zaměstnanec dpp
>>>Zaměstnanec u nás pracuje jen na dohodu o provedení
>>>práce....nikde jinde nepracuje..., má exekuce, máme
>>>strhávat, nebo ne...,někdo říká,že ano, někdo že
>>>ne.....tak nevím.
>>
>>Pokud máte v exekučním příkazu, že máte strhávát z
>>DPP
>>tak ano, pokud je tam mzda nebo jiný příjem,
>>kontaktovala bych exekutora že nelze provádět srážky.
>>Nejlépe
>>písemně.
>>>
>>>
>v exekučním příkaze není dpp,ale on u nás změnil
>pracovní poměr na dpp, exekutorům jsem dala vědět, že
>pracuje na dohodu,ale v exekučních příkazech nic o dpp
>nemám, takže nesthrhávám nic, že?
Pokud jsem měla v exekučním příkazu, že mám provádět exekuci ze mzdy/jiného příjmu odepisovala jsem exekutorům datovkou, že je u nás zaměstnán pouze na DPP a dle §299 OSŘ není odměna z DPP jiný příjem a proto není možné provádět srážky.
>
Re: zaměstnanec dpp
>>>>Zaměstnanec u nás pracuje jen na dohodu o provedení
>>>>práce....nikde jinde nepracuje..., má exekuce, máme
>>>>strhávat, nebo ne...,někdo říká,že ano, někdo že
>>>>ne.....tak nevím.
>>>
>>>Pokud máte v exekučním příkazu, že máte strhávát z
>>>DPP
>>>tak ano, pokud je tam mzda nebo jiný příjem,
>>>kontaktovala bych exekutora že nelze provádět srážky.
>>>Nejlépe
>>>písemně.
>>>>
>>>>
>>v exekučním příkaze není dpp,ale on u nás změnil
>>pracovní poměr na dpp, exekutorům jsem dala vědět, že
>>pracuje na dohodu,ale v exekučních příkazech nic o
>>dpp
>>nemám, takže nesthrhávám nic, že?
>
>Pokud jsem měla v exekučním příkazu, že mám provádět
>exekuci ze mzdy/jiného příjmu odepisovala jsem
>exekutorům datovkou, že je u nás zaměstnán pouze na DPP a dle
>§299 OSŘ není odměna z DPP jiný příjem a proto není
>možné provádět srážky.
ok, takže to je asi v pořádku, a nyní u nás po DPP začal pracovat na hlavní pracovní poměr - na zkrácený uvazek, mám dát vědět exekutorům...je jich víc, že změnil prac.poměr? nebo jak to prosím chodí...., řeším to poprvé a nerada bych něco spletla....děkuji moc...
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
16. 7. 2012 14:20
Zaměstnanec u nás pracuje jen na dohodu o provedení práce....nikde jinde nepracuje..., má exekuce, máme strhávat, nebo ne...,někdo říká,že ano, někdo že ne.....tak nevím.