Zaměstnání a dotace z ÚP

  • (neregistrovaný)

    17. 7. 2012 7:30

    Můžu zaměstnat studenta na klasický pracovní poměr, když se za 2 měsíce nahlásí na ÚP a my ho poté vezmeme znovu do pracovního poměru (přes ÚP kvůli dotaci na mzdu).
    Brání mi v tom něco?
    Nebo je lepší ho zaměstnat teď přes prázdniny jen na dohodu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).