Služební cesta a odpracované hodiny

• coja (neregistrovaný)

  17. 7. 2012 8:05

  Dobrý den, naše firma poprvé vysílá pracovníky do jiného podniku, kde mají přes týden zajištěné ubytování, snídani,obědy,svačinu a večeře. Jak je to s odpracovanou dobou a případnou prací přesčas?
  Budu brát že od 7.00 do 20.00 pracovali, odečtu přestávky a ke zbytku už se nepřihlíží, je to jako kdyby byli doma?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 7. 2012 9:04

    all (neregistrovaný)

    Re: služební cesta a odpracované hodiny
    No to snad ne !! Píšete, že do 20.00 pracovali, tak snad musíte tuto dobu zaplatit !! Nepíšete, že seděli v hospodě. Podle podkladů od kdy do kdy pracovali (práci přesčas ovšem nařizuje zaměstnavatel) zaplatíte odpracovanou dobu, případně i dobu přesčasu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2012 11:55

    coja (neregistrovaný)

    Re: služební cesta a odpracované hodiny
    takže se platí i doba od 20.00 do 7.00 ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2012 11:57

    coja (neregistrovaný)

    Re: služební cesta a odpracované hodiny
    kdy už tedy opravdu seděli v hospodě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 7. 2012 12:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: služební cesta a odpracované hodiny
    Čtěte pozorně. Ve mzdě platíte odpracovanou dobu, případně dobu přesčasu. Když sedí v hospodě, tak přece nepracují!
    Zaměstnanec má nějak určenou pracovní dobu, např. od 6 h do 14.30 h (mínus půl h přestávky). Na služební cestě platíte mzdu takto:
    1) Doba strávená cestováním nebo třeba pitím piva, spaním atd. mimo jeho určenou pracovní dobu = neplatíte.
    2) Doba strávená cestováním v jeho určené pracovní době = náhrada mzdy
    3) Doba strávená prací v pracovní době = mzda
    4) Doba strávená prací mimo jeho pracovní dobu = mzda + přesčasový příplatek
    5) Plus cesťák.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2012 14:29

    DKr (neregistrovaný)

    Re: služební cesta a odpracované hodiny
    >>>>>Dobrý den, naše firma poprvé vysílá pracovníky do
    >>>>>jiného podniku, kde mají přes týden zajištěné
    >>>>>ubytování,
    >>>>>snídani,obědy,svačinu a večeře. Jak je to s
    >>>>>odpracovanou dobou a případnou prací přesčas?
    >>>>>Budu brát že od 7.00 do 20.00 pracovali, odečtu
    >>>>>přestávky a ke zbytku už se nepřihlíží, je to jako
    >>>>>kdyby
    >>>>>byli doma?
    >>>>
    >>>>
    >>>>No to snad ne !! Píšete, že do 20.00 pracovali, tak
    >>>>snad musíte tuto dobu zaplatit !! Nepíšete, že seděli
    >>>>v
    >>>>hospodě. Podle podkladů od kdy do kdy pracovali
    >>>>(práci
    >>>>přesčas ovšem nařizuje zaměstnavatel) zaplatíte
    >>>>odpracovanou dobu, případně i dobu přesčasu.
    >>>
    >>>takže se platí i doba od 20.00 do 7.00 ?
    >>
    >>kdy už tedy opravdu seděli v hospodě
    >
    
    Mzdu platíte dle skutečně odpracovaných hodin, ale "cesták" platíte od začátku cesty až do koce. Tedy i za tu dobu, kdy už vlastně seděli v hospodě :-)
    >

    •   Zobrazit celé vlákno