Nevyplacená mzda

• jasmína (neregistrovaný)

  18. 7. 2012 14:42

  Nebyla mě vyplacena mzda za 3/2012 až 7/2012. Mám nárok na okamžitou výpovědˇa odstupné ve výši 3 měsíců. Kdy mám dát výpověď?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 7. 2012 14:45

    all (neregistrovaný)

    Re: nevyplacená mzda
    Kdy chcete, výpověď můžete dát kdykoliv.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2012 14:50

    

    xy5

    Re: nevyplacená mzda
    hlavně nedávejte okamžitou výpověď (to neexistuje) ani nedávejte žádnou jinou výpověď
    můžete dát okamžité zrušení PP, pokud dáte např. zítra, tak zítra končíte - kopii si nechte podepsat (§ 56b)
    máte nárok na náhr. mzdy , to je jako odstupné v tomto příp.
    pokud je firma v insolvenci, pak se můžete domáhat alespoň části nevyplacených mezd na ÚP
    to, jestli je v insolvenci, zjistíte buď v práci nebo na www.justice.cz (zadáte název nebo IČO firmy)
    pokud by byla v insolvenci, pak vše, co potřebujete k výplatě, Vám sdělí na nejbližší pobočce ÚP (návštěvu zbytečně neoddalujte, protože se musí splnit termín, po kterou je možné o dlužné nevypl. mzdy žádat) - určitě ale budete potřebovat např.: prac. smlouvu, zrušení PP, potvrz. o zam., výplatní lístky
    nebo se o zbytek nevypl. mzdy můžete dožadovat soudně (pokud ale nemají peníze, tak Vám sice přisoudí, ale je ve hvězdách, kolik ve skutečnosti dostanete)