Rodičovská vs. dovolená na zotavenou

• Monica (neregistrovaný)

  19. 7. 2012 11:25

  U zaměstnankyně, která je na rodičovské dovolené (už 3. rok) mi Pohoda ukazuje, že má nárok na 60 dnů dovolené. Máme povinnost ji dovolenou vyplatit nebo jsem do Pohody něco špatně zadala?
  Prosím Vás moc o radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2012 11:39

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská vs. dovolená na zotavenou
    Rodičovská dovolená se nebere pro účely nárok řádné dovolené jako doba odpracovaná, takže např. pokud byla na RD celý rok, nárok na dovolenou jí za tento rok nevzniká. Podívejte se do roku, ve kterém šla na MD, jak to měla s nárokem, pak se podívejte když skončila MD, jestli si dovolenou po ní čerpala.. Jestli jí program za každý rok rodičovské přidává 20 dní dovolené, tak tam máte něco špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2012 12:11

    Monica (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská vs. dovolená na zotavenou
    V r. 2009, kdy nastupovala na MD, je to vpořádku, dovolenou čerpala. Strašně moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno