Převední na jinou práci _mzda

• Kunhuta (neregistrovaný)

  19. 7. 2012 13:20

  Dobrý den,
  zdůvodů organizačních změn potřebuje zaměstnavatel přechodně (na dobu cca 2 měsíců) převést zaměstnance na jinou práci, je to možné bez souhlasu zaměstnance?
  Jak je to se mzdou, musí být zachována jeho stávající mzda?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2012 13:23

    

    VH

    Re: Převední na jinou práci _mzda
    Bez dohody nelze - pokud nebude konat práci, náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2012 13:24

    Kunhuta (neregistrovaný)

    Re: Převední na jinou práci _mzda
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno