Re: dovolená - nárok
Nepíšete, kolik směn odpracoval. Pokud odpracoval alespoň 60 směn, má nárok na poměrnou část dovolené v rozsahu 1/12 za každý celý měsíc trvání PP, tj. za 4 měsíce. Únor se nebude brát v úvahu, protože mu nenavazují pracovní poměry - píšete, že byl OSVČ. Pokud 60 směn neodpracoval, má nárok na dovolenou za odpracované dny v rozsahu 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů (nejvýše 2/12).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
19. 7. 2012 15:34
zaměstnanec pracoval od 7.2.2012 - 30.6.2012 (předtím OSVČ)
tj. má nárok (při 20 dnech za rok) na 8 dnů dovolené?
Za únor má nárok na 1/12 i když pracoval až od 7.2.? děkuji