Dohoda o provedení práce?
-
-
vojta63 (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce?
děkuji,takže když mu udělám DPČ na týden a nepřesáhne za ten týden 2500,-Kč neplatím za něj SP a ZP pochopil jsem to dobře nebo mzdu na ten týden musím rozdělit 2500 za měsíc : 4 týdny?
jak je to prosím ještě se zdaněním musím to někde uvést pak v daň.přiznání nebo odvést za něj daň? děkuji -
vojta63 (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce?
Lze to udělat tak,že na vyplacené peníze mi vypíše fakturu,protože si ve středu jde obnovit živnost? děkuji -
laik (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce?
nic se nerozděluje - bere se celkem za celý měsíc.
Pokud s ním sepíšete DPP nebo DPČ jste v pozici zaměstnavatele a jste povinnen provádět příslušné odvody. Pokud jste přihlášen na Fú k příslušné dani, tak mu uděláte mzdu za odpracovanou dobu a odvedete daň , popř: SP a ZP .
Ano, může vám i vystavit fakturu. -
kikadika (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce?
Pokud nejste přihlášen k dani vybírané srážkou,zbytečně byste si přidělával starosti,protože pak byste musel provádět vyúčtování po ukončení roku 2012 pro FÚ.pokud byste chtěl zaměstnávat někoho na dohodu o provedení práce. V tomto případě, když si pán opět zahájí činnost po přerušení ve středu 25.7.2012, uzavřete s ním "Smlouvu o dílo" na provedení té určité práce a zaměstnejte ho až po tomto datu, pokud to tak akutně nespěchá. No a pak uvidíte, bude-li Vám vyhovovat a po dokončení měsíce, příp. díla Vám vystaví on normální fakturu.kikadika -
laik (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce?
to nevím.
Asi bych to neřešila. Normálně bych ho vzala a pokud by přišla kontrola, tak bych jim řekla jak to je.
V každém případě , vy si s ním smlouvu můžete sepsat a popř: ji předložit. Vy nemáte ze zákona povinnost mít jeho ŽL a myslím, že vy vám to mohlo být jedno.
Je hodně možností , jen to chce trochu přemýšlet.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
19. 7. 2012 17:04
Dobrý den,potřeboval bych poradit od někoho zkušeného.Jsme parta živnostníků ve stavebnictví a chceme přibrat do party dalšího.Dotyčný má momentálně pozastavenou živnost a není v evidenci uchazečů o zaměstnání.Chtěl bych ho vzít na zkoušku tak na týden jestli se osvědčí,potom si obnoví živnost.Na stavbě kde dělám lítá stále kontrola z insp.práce a já nechci mít potíže,protože za zhotovení díla odpovídám já.Jak v tomto případě postupovat,abych byl chráněn a nedostal pokutu?Kterou smlouvu s ním sepsat ať jsem krytý,dohodu o provedení práce,nebo dohodu o pracovní činnosti?Děkuji moc za radu