Re: zástup po dobu dovolené
Dohodu o změně pracovní smlouvy bych nepsala. Napsala bych dohodu o dočasném převedení na jiné pracoviště s vymezením činnosti, jméno a iniciály pracovníka, převedení odkud-kam, převeden od...do...a dopsala bych, že v ostatních bodech zůstává prac. smlouva zachována plus podpisy obou stran.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
19. 7. 2012 21:33
jsme výrobní podnik a máme i firemní prodejnu,ve které si prodavačka bude čerpat dovolenou.Na tuto dobu (10 prac. dnů) bychom tam chtěli dát na zástup pracovnici ze skladu výrobků.Můžeme jí udělat dohodu o změně pracovní smlouvy,kam jí k její funkci skladnice připíšeme i výpomoc ve firemní prodejně ve funci prodavačka?Nebo, jak by se to mělo ošetřit,aby to bylo správně po pracovně právní stránce?