Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
21. 7. 2012 12:31
Dobrý den, na podzim /cca říjen/ 2011 koupil naši s.r.o. organisaci nový majitel.Takže teď pracujeme pod novou organisací s novým názve,ale na stejném místě a ve stejných podmínkách. K dnešnímu dni jsme od nového majitele nedostali žádnoiu novou pracovní smlouvu ani např. zdělení, že nás přebírá jako zaměstnance a za jakých podmínek. je nový majitelpovinen nám tuto smlouvu dát nebo není ?Pokud je povinnen,tak to , že nám ji dosud nedal nemá pro nás nějaký právní důsledek? Chce např. snižovat stavy zaměstnanců a tak nevíme jak se bránit pokud s ním vlastně smlouvu nemáme uzavřenou.Může ještě dodatečně použít paragraf organisačních změn? děkuji ZH