Výpočet mateřské

• Jana81 (neregistrovaný)

  21. 7. 2012 17:52

  Dobrý den,
  
  prosím mzdové účetní o radu. Dne 21.5.2012 jsem nastoupila po RD zpět do zaměstnání, dne 24.5.2012 jsem zaměstnání ukončila.
  
  9.7.2012 jsem nastoupila k novému zaměstnavateli a 19.7.2012 zjistila, že jsem opět těhotná. Vzhledem k tomu, že mně, stejně jako u prvního těhotenství, bude diagnostikováno těhotenství rizikové, očekávám, že od 12tt budu v pracovního neschopnosti.
  
  Prosím tedy o radu, jak mi bude vypočítávána PPM? Bude se mi započítávat i nulový příjem z RD? Hrubá mzda je 20.000,-.
  
  Děkuji za odpověďi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2012 19:47

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mateřské
    Pokud budete mít nárok na PPM, bude se počítat z nynějšího zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2012 19:57

    Jana81 (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mateřské
    Od 11/2009 do 5/2012 jsem byla na RD, byla jsem stále vedená jako zaměstnanec. Pokud jsem byla na RD, byla jsem tedy stále nemocensky pojištěná, že ano? Takže bych nárok na PPM míit měla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2012 20:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mateřské
    nárok na PPM budete mít v případě, že budete zaměstnaná a v případě, že by s vámi nynější zaměstnavatel zrušil pracovní poměr ve zkušební době, tak pokud by nástup na PPM byl do 180 dnů po skončení pracovního poměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2012 21:29

    Jana81 (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mateřské
    Děkuji za odpověď, jde mi ještě ale o dobu před nástupem a to konktréně o toto:
    Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM. RD se započítává do těchto 270 kalendářních dnů, pokud jsem po celou dobu u předchozího zaměstnavatele byla vedená jako zaměstnanec na HPP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2012 22:25

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mateřské
    Ano, buďte klidná, po celou dobu trvání předchozího prac.poměru jste byla nemocensky pojištěná, i když jste byla na RP.
    Nemocenská i PPM se Vám bude počítat z výdělku v novém zaměstnání. Vznikem nového pracovního poměru u jiného zaměstnavatele začalo běžet nové rozhodné období (to je období, z něhož se vezme příjem a pojištěné dny a z toho se počítají nemocenské dávky).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2012 8:34

    KatEv (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mateřské
    Žasnu, jak někdo dokáže jasně bez skrupulí odpovědět..klobouk dolů inzinýrko!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2012 13:34

    Jana81 (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mateřské
    Všem mnohokrát děkuji za odpověďi :)

    •   Zobrazit celé vlákno