Nucená zpráva

• Matej (neregistrovaný)

  23. 7. 2012 9:07

  Prosím o pomoc, jsem zaměstnán již 4měsíce nemám zaslanou mzdu na účet, firma nám dnes řekla že od zítřka na sebe má nucenou zprávu.Je možnost přes ÚP nebo se nějak postavit abychom dostali výplaty?Poraďte mi co máme dělat.Je nás tady 6chlapů.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2012 12:40

    madlenka (neregistrovaný)

    Re: Nucená zpráva
    Dobrý den, jestliže zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu nebo její část v pravidelném termínu výplaty, může zaměstnanec podle §517 odst. 2 obč. zákoníku požadovat vedle částky, s jejíž výplatou se zaměstnavatel dostal do prodlení, také úroky ve výši stanovené nařízením vlády č. 142/1994 Sb. Jestliže by zaměstnavatel zaměstnanci nevyplatil mzdu nebo jakoukoliv její část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (po konci následujícího kalendářního měsíce po vykonání práce), může zaměstnanec podle §56 písm. b) ZP pracovní poměr okamžitě zrušit. Přitom zaměstnanci vzniká podle §67 odst. 1 ZP právo na odstupné. Dle mého názoru jste čekali příliš dlouho (4 měsíce bez mzdy). Platil za vás zaměstnavatel vůbec ZP a SP pojištění? Nejlépe bude, když se obrátíte o radu na úřad práce. Pokud se budete chtít zaregistrovat na úřad práce musíte mít od zaměstnavatele zápočtový list. A vyžádejte si také všechny ostatní podklady. Evidenční list důchod. pojištění, potvrzení o příjmu apod.
    Držím palce.