Práce přesčas

• Michaela Srbová (neregistrovaný)

  24. 7. 2012 12:44

  Dobrý den, můžu odmítnout práci přesčas, kterou mi nařídí zaměstnavatel? Mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Pracuji 8,5 hodiny denně. A zaměstnavatel mi nařídil čtyři dny v týdnu pracovat o dvě hodiny navíc. Můžu se proti tomu ohradit, odvolat, nepřijmout to? Nemám čas z osobních důvodů a nemůžu tak zůstávat v práci o dvě hodiny déle. Mám nějakou možnost, jak odmítnout tyto neplacené přesčasy? Může mě díky tomu zaměstnavatel vyhodit? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 7. 2012 12:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    Určitě pracujete 8 h denně, ne 8,5 h (protože půl h z toho je přestávka, ve které nepracujete).
    Zaměstnavatel Vám může nařídit přesčas až do výše 150 h v roce. Ale přesčasy rozhodně nejsou neplacené, musíte dostat zaplacenou mzdu za každou odpracovanou hodinu (nebo část hodin) plus za každou přesčasovou hodinu 'nebo část přesčasové hodiny) příplatek 25% z hodinového průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2012 15:10

    Michaela Srbová (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    Děkuji za odpověď, ano pracuji 8 hodin, půl hodina je pauza, to jsem napsala nepřesně.
    Ale pokud bych tedy chtěla odmítnout tyto nařízené přesčasy...jde to nějakým způsobem? Nebo mě na základě toho, že nesplním přesčasy může vyhodit? Děkuji ještě jednou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2012 23:27

    

    VH

    Re: Práce přesčas
    >>>Dobrý den, můžu odmítnout práci přesčas, kterou mi
    >>>nařídí zaměstnavatel? Mám pracovní smlouvu na dobu
    >>>určitou. Pracuji 8,5 hodiny denně. A zaměstnavatel mi
    >>>nařídil čtyři dny v týdnu pracovat o dvě hodiny
    >>>navíc.
    >>>Můžu
    >>>se proti tomu ohradit, odvolat, nepřijmout to? Nemám
    >>>čas z osobních důvodů a nemůžu tak zůstávat v práci o
    >>>dvě hodiny déle. Mám nějakou možnost, jak odmítnout
    >>>tyto neplacené přesčasy? Může mě díky tomu
    >>>zaměstnavatel
    >>>vyhodit? Děkuji
    >>
    >>Určitě pracujete 8 h denně, ne 8,5 h (protože půl h z
    >>toho je přestávka, ve které nepracujete).
    >>Zaměstnavatel Vám může nařídit přesčas až do výše 150
    >>h v roce. Ale přesčasy rozhodně nejsou neplacené,
    >>musíte dostat zaplacenou mzdu za každou odpracovanou
    >>hodinu (nebo část hodin) plus za každou přesčasovou
    >>hodinu
    Vyhodit, co s Vámi.
    >>'nebo část přesčasové hodiny) příplatek 25% z
    >>hodinového průměru.
    >
    >Děkuji za odpověď, ano pracuji 8 hodin, půl hodina je
    >pauza, to jsem napsala nepřesně.
    >Ale pokud bych tedy chtěla odmítnout tyto nařízené
    >přesčasy...jde to nějakým způsobem? Nebo mě na základě
    >toho, že nesplním přesčasy může vyhodit? Děkuji ještě
    >jednou

    •   Zobrazit celé vlákno