Pracovní poměr na dobu určitou

• evinulka (neregistrovaný)

  24. 7. 2012 14:00

  Potřebovala bych poradit co se týče prodlužování pracovních smluv na dobu určitou. Jedná se o pracovnici, která měla uzavřen PP od VII/2011 na dobu určitou do X/2011, poté byla smlouva opět prodloužena na dobu určitou od XI/2011 do III/2012 (jedná se o první možnost prac.poměru na dobu určitou za rok 2012 ?) a dále opětovně prodloužena smlouva od IV/2012 do VII/2012. Dle vyčtených poznatků jsem usoudila, že ji mohu už jen 1x prodloužit prac.smlouvu na dobu určitou a poté již na dobu neurčitou. Jak ale budu postupovat, když od VIII/2012 jí mám vystavit novou prac.smlouvu na dobu určitou do XII/2012? Bude nová prac.smlouva zároveň poslední na dobu určitou a poté již na dobu neurčitou? Nebo od počátku nové prac.smlouvy-od VIII/2012 mohu opětovně prodlužovat prac.smlouvy? Prosím o vyjádření.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 7. 2012 15:14

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní poměr na dobu určitou
    Doba určitá, která byla do III/2012 je tou první částí. Od IV/2012 do VII/2012 je druhá část. Poté lze prodloužit už jen 1x na maximálně 3 roky. Pokud nebude prodlužování, ale nová pracovní smlouva, je to stejné - půjde o tu 3. část. Pak pracovní poměr skončí nebo bude na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2012 6:12

    evulinka (neregistrovaný)

    Re: pracovní poměr na dobu určitou
    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno