Prac.úraz a náhrada za propadlý zájezd

  • (neregistrovaný)

    24. 7. 2012 15:25

    Dobrý den,náš zaměstnanec si způsobil pracovní úraz s dobou léčení delší než 2 měsíce. V důsledku léčení nemůže odjet na zájezd-dovolenou, kterou měl již předem uhrazenou. Dovolenou stornoval, ale od cestovní kanceláře neobdržel zpět celou částku, pouze 60 %. Zaměstnavatele nyní žádá o proplacení zbylých 40 %, protože dovolenou nemohl absolvovat v důsledku pracovního úrazu.Má na náhradu nárok a proplácí toto posléze zaměstnavateli Kooperativa?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).