Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 7. 2012 7:52
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli je možné sjednat se zaměstnancem v dodatku, konkrétní odměnu, že pokud uzavře XY obchod s XY firmou, že mu bude vyplacena mimořádná odměna XY Kč a zaměstnanec si sám určí, kdy mu bude tato odměna vyplacena, nejpozději však do 6 měsíců od splnění podmínky? Jde mi především o tu dobrovolnost toho vyplacení, nebo jakmile je obchod uzavřen musí zaměstnavatel odměnu vyplatit i když zaměstnanec by souhlasil s tou možností, že si sám do 6měsíců určí, kdy ji chce vyplatit? děkuji