Mzdovky prosím - lze ukončit PP?

• Ilona B. (neregistrovaný)

  26. 7. 2012 19:11

  Dobrý den,
  lze ukončit pracovní poměr s matkou, která je na mateřské dovolené?
  Prosím o názory
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2012 19:17

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Můj názor je, že někdy lze a někdy ne, záleží na okolnostech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 19:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    ano, záleží na důvodu ukončení PP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 19:37

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    jde nakonec o ukončení z důvodu že dítěti byly už 3 roky - takže ukončíme pracovní poměr dohodou a co vše musím zaměstnankyni poskytnout-zápočtový list a evidenční listy důchodového pojištění? jak je to s dovolenou? omlouvám se, jsem začátečník.
    a moc děkuji za rady

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2012 19:49

    jasná (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Pokud již dítěti byly 3 roky, pak není na mateřské dovolené, ale rodičovské dovolené. Pokud obě strany souhlasí s ukončením PP, pak ukončete PP dohodou. V den ukončení PP vydáte zápočtový list, ve výplatě proplatíte dovolenou, pokud jí nečerpala po mateřské dovolené a až budete mít uzavřené výplaty, pak vystavíte ELDP. Zřejmě bude chtít i potvrzení pro ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 19:50

    div (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Projděte si tady historii, pročtěte zákoník práce , zejména důvody skončení PP. Proč by měla matka přistoupit na skončení dohodou ? Že jsou dítěti 3 roky, není důvodem k ukončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 19:59

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    ukončit pracovní poměr chce matka dítěte. Prosím když dítěti byly v červnu 2012 3 roky, vzniká vůbec nárok na dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:07

    

    VH

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Záleží na tom, zda jí zůstala nevyčerpaná dovolená z roku, kdy čerpala MD. Za rok 2012 jí žádný nárok nevzniká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:13

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:16

    MíšaF (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    já ještě doplním, že za dobu MD jí vznikl nárok na dovolenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:18

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    prosím můžete mi poslat odkaz na zákon kde to najdu? kolik dní jí vznikal nárok za dobu MD? moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Proč tyhle věci řešíte vy? Neměla by to být starost mzdové účetní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:39

    div (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Zákoník práce č. 262/2006 Sb. zejména § 211 až 223

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2012 9:00

    pěknýden (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    No asi ano, ale paní se ptá nejspíše proto, že ONA je mzdová účetní - ne každý sedí pouze na jedné židli (jako mzdová účetní), ale třeba toho může mít více a navíc kdyby to lidé věděli všechno hned z fleku, tak by tato stránka neexistovala, protože by se nikdo na nic neptal!!!! Lidi vzpamatujte se a neponižujte hned lidi okolo sebe - k ničemu to není!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2012 10:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Omlouvám se, jestli jsem se někoho dotkla. Chápu, že člověk ledasčemu v Zákoníku práce nerozumí, ale aby mzdová ani nevěděla, že existuje, to mne zarazilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2012 10:36

    

    xy5

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Ono mzdou účetní nemůže dělat kde kdo, jak se leckteří zam-telé domnívají. To, že mají program se mzdami, někdo tam nahází nějaké hodnoty a ono něco z toho vypadne a myslet si, že je to všechno a hlavně správně, tak to je jen do té doby, než se najde nějaký zam-ec, který si to nenechá líbit a bude se dožadovat náhrady (třeba i soudně) nebo při nejbližší kontrole a následné pokuty už se nemusí zam-tel vyhrabat vůbec. A toto je opravdu jen velmi malý základ, aby MÚ věděla rozdíl mezi MD, PPM, RD, RP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:41

    iva. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    V základní literatuře každé mzdovky - v zákoníku práce.
    § 216 odst. 2 - ale pozor, dočíst druhou větu až do konce. :-)
    Kolik dní byl nárok musíte vědět Vy - z celoročního nároku dovolené.
    A pozor - dnes už není na rodičovské dovolené - ale museli jste jí povolit čerpání neplaceného volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:43

    iva. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Oprava - omlouvám se, škrtám poslední větu, týkající se neplaceného volna - patří k jinému dotazu - o kousek výše v diskusi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:05

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Sem to taky patří - "dítěti byly v červnu 3 roky"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:50

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    děkuji ale stejně z toho moc moudrá nejsem. Nárok na dovolenou je 20 dní za rok. pokud například za rok 2011 byla na mateřské (rodičovský příspěvek) vznikl jí nárok na 20 dní dovolené?? nebo se to krátí? omlouvám se za svoji "tupost"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:36

    div (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    už jste si pročetla ty ů 211 až 223 ?
    Záleží na tom, kdy čerpala MD, za čerpáním RD zameškala víc jak 100 dní a čerpáním MD v roce "odpracovala " víc jak 60 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:44

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    ano pročetla jsem. Vzniká nárok i za roky kdy pobírala RP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:46

    div (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Milá paní, to se těžko vysvěluje, když o tom zjevně nemáte ani ponětí.
    
    MD (28 týdnů) je mateřská dovolená, která se pro účely nároku na dovolenou považuje za výkon práce.
    RD je rodičovská dovolená (max. do 3 let věku dítěte), která z hlediska nároku na dovolenou není výkonem práce.
    Jinak viz má předchozí odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 22:04

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Děkuji už to chápu :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:57

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    To záleží na tom, jestli během pobírání RP pracovala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:59

    div (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Napište přesně od kdy do kdy čerpala mateřskou dovolenou (MD 28 týdnů) jinak to nedáme dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 22:34

    Ilona B. (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    nemoc 1.2.2009 až 31.3.2009 a PPM 21.4 až 2.11.2009. moc děkuji za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 23:00

    div (neregistrovaný)

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    Takže musíte si najít kalendář z roku 2009. Od 21.4. do 2.11. má "odpracováno" víc jak 60 dní, takže vzniká celoroční nárok, který ovšem za dobu nemoci a RD budete krátit, pokud součet těchto zameškaných dnů je víc jak 100 dní.
    Nemám ten kalendář u sebe, takže musíte si spočítat dny, které zameškala nemocí od 1.2. do 31.3. + přičtete dny, které zameškala RD tj. od 3.11. do 31.12.2009. Jen tak od oka ale myslím, že to těch 100 zameškaných dní nebude, takže za rok 2009 vznikl nárok na celou výměru dovolené, tj. 20 dní, které musíte při skončení pracovního poměru proplatit. Ale prosím, dny si přepočítejte, sčítají se všechny zameškané dny (nemoc, ošetřovačky, neplacená volna).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2012 6:43

    

    xy5

    Re: mzdovky prosím - lze ukončit PP?
    problém je ten, že tazatelka nemá ponětí, co je MD, RD a RP a všechno motá dohromady
    také nemám kal. 2009 po ruce, ten si musí paní dohledat, takže musí spočítat pracovní!!! dny, které zam-kyně zameškala a podle toho bude krátit, pravděp. to na krácení bude (možná o 1/12, ale jak říkám, nemám kalendář, takže je to na tazatelce, aby dny spočítala).
    Pokud dovolenou po MD (28 týdnů) nečerpala, pak jí je dejte na dny, kdy po 3. naroz. dítěte nechodila do práce a než skončí PP. Měla nastoupit 1. PD po 3. naroz. dítěte. Možná jí to dá, možná ne a pak stejně budete muset řešit, proč do práce nechodila. Pokud dovolenou mít nebude, tak musíte pořešit, co jí budete psát na dny, kdy nenastoupila do práce. Mohla čerpat neplac. volno, ale o to nepožádala (písemně) zam-tele. Navíc - neplac. volno nemusí zam-tel povolit čerpat. Takže, přenechte řešení tomu, kdo zná Zákoník práce lépe než Vy.

    •   Zobrazit celé vlákno