Naukončení MD ve výplatách-co s tím?

• Jana M. (neregistrovaný)

  26. 7. 2012 20:16

  Dobrý večer,
  převzala jsem účetnictví a zjistila jsem, že mám evidovanou jednu maminku na mateřské dovolené - ale dítěti jsou již 4 roky. Porodila 13.6.2008 a měla tříletou mateřskou. Výplaty za poslední rok jsou tedy celé špatně, co s tím?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2012 20:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    Co jste jí platili??!!

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:40

    div (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    Jakým zákonem byla ustanovena tříletá mateřská ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:45

    Jana M. (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    Výplata byla 0,- a bohužel jakým zákonem byla ustanovena nevím :( vůbec si s tím nevím rady

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2012 20:48

    iva. (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    Tříletá mateřská neexistuje. Mateřská dovolená je 28 týdnů, pak následuje rodičovská dovolená - max. do 3 let věku dítěte a pak musí maminka nastoupit zpět do zaměstnání. A pokud zpět nemůže nastoupit nebo nechce, musí požádat o neplacené volno, ale s tím nemusí zaměstnavatel souhlasit. Zaměstnavateli ta maminka nechyběla? Nikdo se po ní nesháněl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 20:59

    Jana M. (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    co firmě hrozí? minimálně rok se za zaměstnankyni neplatilo sociální a zdravotní a daň. Jak je to s tím, když zaměstnankyně nenastoupila do pracovního poměru po MD? prosím o jakékoliv rady, moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:03

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    A víte co s ní je? Třeba už dávno pracuje někde jinde, nebo umřela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 21:07

    Jana M. (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    je to majitelka a vykašlala se na to. Co ted s tím? musím opravovat výplaty a zadat neplacené volno? nebo to mam nechat být? a ona at si doplatí socíální a zdravotní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2012 22:56

    iva. (neregistrovaný)

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    Já pořád nechápu z čeho chcete dopočítávat doplatek pojistného, když neměla žádný příjem???
    A jak jí byla vyútovávána měsíční mzda, kterou chcete opravovat? Jako za co jí byla vystavována s nulou? Nebo jsou jí jen vedeny prázdné - tedy nulové - mzdové listy s poznámkou "mateřská"?
    Kdybyste napsala hned, že je to majitelka, tak byste dostala radu, že se s ní má sepsat neplacené volno do 4 let věku dítěte, případně delší.
    Zdravotní pojištění platit nemusí, plátcem pojistného je stát. Sociální se neplatí, není-li příjem.
    Vycházím z Vaší informace, že je to zaměstnankyně - jestli teď ještě napíšete, že je to OSVČ, tak to se mnou dneska švihne. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2012 6:53

    

    xy5

    Re: naukončení MD ve výplatách-co s tím?
    Vážená tazatelko, nejste náhodou stejná tazatelka jako tazatelka pod Vámi? Máte stejnou adresu (č.). Přečtěte si Zákoník práce a pak Vám možná dojde, jaký je rozdíl mezi mat. dovolenou a rodič. dovolenou. Jak můžete někoho vést 4 roky na mat. dovolené? To mi hlava opravdu nebere. To jsou takové základy, že bez nich nemůžete dělat mzdy. Jak řešíte opravdové "špeky", to raději ani nevidět - možná chudáci zam-ci.

    •   Zobrazit celé vlákno