Re: nárok na rodičovský .....
Pokud jste na ÚP, rozhodně nebudete na rodičovské dovolené - to je jen název volna u zaměstnavatele k péči o dítě.
Nárok na "mateřskou dovolenou", tedy placenou peněžitou pomoc v mateřství, budete mít v případě, že spadáte do ochranné lhůty 180 dnů od skončení zaměstnání a že splňujete podmínku 270 dnů pojištění. Bližší info zde: http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/penezita-pomoc-v-materstvi.htm
Pokud nesplňujete podmínku pro nárok na PPM, nebude Vám dávka přiznána a můžete si na ÚP - tentokrát ovšem na odboru státní sociální podpory - požádat o rodičovský příspěvek, který budete dostávat ode dne porodu. Nemůžete si však v tomto případě vybrat délku jeho pobírání, ale dostanete čtyřletou variantu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 7. 2012 21:56
dobrý večer,
prosím o dvojí pomoc :)
Momentálně jsem na ÚP ale zároven jsem ve 37tt.od lékaře jsem již dostala potvrzení pro sociální úřed na nástup na mateřskou dov.
Mám potvzení již donést na sociální úřad nebo mám počkat po porodu?Na ÚP mám dostavot až 10.9 což si myslím,že je pozdě když mám termín porodu 14.8.....
A druhý dotázek
můžu si určit jak dlouho budu na rodič.dovolené? Když jsem vedená na ÚP?
moc děkuji za rady markét