Přesčas u vedoucích

• pamka (neregistrovaný)

  30. 7. 2012 7:10

  Dobrý den, zaměstnanec - na vedoucí pozici napracuje přesčasy, které si následně vybírá jako NV, ale dle zákoníku práce jsou tyto hodiny již proplaceny v základní mzdě. Jak toto řešíte? Potřebuji pro něho pádné zdůvodnění - tedy i pro vedení

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2012 7:31

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Přesčas u vedoucích
    Nikde v zákoníku práce nemáte psané, že přesčasové hodiny jsou u vedoucích pracovníků zaplacené v základní mzdě. Přečtěte si § 114 odst. 3 ZP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 7:32

    all (neregistrovaný)

    Re: Přesčas u vedoucích
    Domnívám se, že pádnější argumenty než § 113,114 případně 127, odst. 3 ani být nemohou. Stačí si přečít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 8:31

    jasná (neregistrovaný)

    Prosím,paní all
    Teď jsem znejistila. Naší vedoucí zaměstnanci pracují s tím, že mají hodiny nad stanovenou pracovní dobu a v následujícím měsíci si tyto přesčasové hodiny vyčerpou formou náhradního volna. Pokud nemáme ve smlouvě sjednáno, že k přesčasovým hodinám je přihlédnuto ve mzdě, tak mohou být u vedoucíh pracovníků přesčasy zaplacené, případně čerpané formou náhradního volna. Vyložila jsem si to správně? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 7. 2012 10:18

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím,paní all
    Ano, vyložila.
    Pokud by šlo o plat, tak tam je trošku rozdíl ve formulaci - vedoucí = ten , kdo bere příplatek za vedení. Ale pokud máte mzdu a mzdu sjednánu s případnou prací přesčas, tak postupujete správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 10:20

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím,paní all
    Jo, jo, už blbnu - samozřejmě mzdu NEMÁTE sjednánu s připadnou prací přesčas.
    Dnes je den blbec, nevím jestli jen u mne, nebo ještě se někdo přidá, ať v tom nejsem tak sama ?????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 11:56

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Prosím,paní all
    Tak jak píšete, den blbec. Najednou jsem znejistěla, ikdyž normálně bych se nad tím ani nezamýšlela. Alespoň jste mě svojí odpovědi uklidnila, takže moc díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 8:48

    pamka (neregistrovaný)

    Re: Přesčas u vedoucích
    Velice děkuji - ano § jsem si četla a i je dávala vedení jen mi připadá, že to řádně nepochopili. Vedoucí má jesně napsáno, že je ve mzdě již přihlédnuto ...., ale stejně si za přesčas vybírá NV. Tak já už fakt nevím, no je fakt, že to platí zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 14:55

    

    pája

    Re: Přesčas u vedoucích
    odst.3 § 114 jasně uvádí, že mzda, příplatek ani NV nepřísluší, je-li sjednána mzda...atd. tak ať si šéf rozhodne, zda bude vedoucímu dávat ještě NV nebo ne, nechte to na něm.Akorát netuším, jak bude u něj vykazovat dle § 96 směny...atd.Vždyť mu budou chybět hodiny do plného úvazku:)

    •   Zobrazit celé vlákno