Re: dočasná prac.neschopnost
Ano, od Vás pouze náhrada mzdy za pracovní dny do 21. kalendářního dne (za první 3 pracovní dny nic), jinak vedete pouze evidenci o době neschopnosti a zasíláte na příslušnou OSSZ podklady pro výpočet a výplaty nemocenské (Žádost o nemocenskou + Příloha k žádosti + Lístek na peníze ke konci srpna, a pak vždy ke konci měsíce. Na závěr Ukončení neschopnosti.).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
30. 7. 2012 9:58
Dobrý den. Mám jednoho zaměstnance a ještě nikdy neměl neschopenku, až nyní a prosím o radu.
Neschopenka od 26.7.2012 a bude delší než 21 dní.
Mzda za červenec mi je jasná, ale dál nevím jak v srpnu. Normálně vystavím mzdu za srpen a pouze se mi vypočítá náhrada mzdy do 21 prac.dní. 4982,-kč., žádný jiný příjem. Mzda v září bude 0,-,
zaměstnanec bude pouze pobírat od OSSZ nemocenskou?
Děkuji za případné rady Fanula