Výpověď z polovočního úvazku

• lucie46 (neregistrovaný)

  30. 7. 2012 13:36

  Dobrý den, jsem zaměstnaná na poloviční úvazek na dobu neurčitou mám novou nabídku práce chtěla bych jí přijmout ,ale nevím jak se mám zachovat jestli mi dají 2-měsíční výpovědní lhůtu a nebo jestli jako polovičák můžu odejít ze dne na den?? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2012 13:39

    jasná (neregistrovaný)

    Re: výpověď z polovočního úvazku
    To, že máte krácený úvazek nemá vliv na způsobu ukončení prac. poměru. Buď se musíte se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení prac. poměru dohodou k určitému datu nebo podáte výpověď u které poběží 2 měsíční výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 13:45

    lucie46 (neregistrovaný)

    Re: výpověď z polovočního úvazku
    Děkuji za odpověď ,ale pokud musím do nové práce nastoupit dřív resp. 13.8 poradťě jak mám postupovat ?děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 13:43

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď z polovočního úvazku
    Pokud máte pracovní smlouvu, tzn. pracujete v pracovním poměru a ne na dohodu o pracovní činnosti, platí pro Vás to, co platí pro pracovní poměry (na úvazku nezáleží). Takže nejprve se zkuste dohodnout na skončení prac. poměru k nějakému dni (třeba ze dne na den). Pokud Vás zaměstnavatel nebude chtít pustit, pak Vám nezbude, než dát výpověď. Pospěšte si, dnes už je 30.7., pokud byste se nedohodli, tak byste zaměstnavateli nejpozději zítra musela předat svoji výpověď, aby prac. poměr skončil 30.9. Když mu ji předáte v srpnu, skončíte až 31.10.
    Pokud pracujete na DPČ, pak můžete vypovědět dohodu s 15ti denní výp. dobou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 7. 2012 14:02

    lucie46 (neregistrovaný)

    Re: výpověď z polovočního úvazku
    Jak mám pokračovat pokud mi dají 2 měsíční výpoveď což znamená že mě pustí za 2 měsíce a musim do 14 dnů nastoupit do nové práce jak postupovat prosím děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 14:11

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď z polovočního úvazku
    Nijak, žádná možnost donutit zaměstnavatele, aby vás pustil na dohodu není. Dohodněte si v nové práci pozdější nástup, nebo zatím v době dovolené, pokud máte, jinak nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2012 14:13

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: výpověď z polovočního úvazku
    ======
    Jestliže v současném pracovním poměru pracujete na poloviční úvazek, zkuste se třeba domluvit s novou firmou, zda i tam byste nemohla pracovat alespoň po dobu výpovědní lhůty, tj. podáte-li stávajícímu zaměstnavateli výpověď z PP nejpozději zítra, tj. 31.7.2012, Váš pracovní poměr u nich skončí 30.9.2012, taky na zkrácený úvazek. Můžete samozřejmě i na plný,nevím, jakou pracovní dobu máte teď. Dnes můžete mít několiko pracovních poměrů. Možná, že taky budete u současného zaměstnavatele dočerpávat zůstatek dovolené - i to už můžete pracovat u nového zaměstnavatele. Nejschůdnější by pro Vás byla dohoda o skončení pracovního poměru se zaměstnavatelem, ale na to musí přistoupit obě strany. Hodně štěstí.

    •   Zobrazit celé vlákno