Re: Dovolená a dlouhodobá nemoc-letos
Roční nárok na dovolenou budete za dobu nemoci (a případné další nepřítomnosti ve zbytku roku-jiná PN, OČR, nepl. volno) krátit za prvních 100 prac. dní o 1/12 a za každých dalších 21 prac. dní o další 1/12.
Za dobu od 1.1. do 31.7.2012 to vychází 152 zameškaných prac. dnů, tj. krácení o 3/12. (kolik je to dní, spočítáte podle nároku ve Vaší firmě)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
31. 7. 2012 8:03
Dobrý den,
z-nec byl nemocný od začátku roku, teď 31.7. mu bude končit neschopenka a nastoupí do práce.
Jaký mu vznikne nárok na dovolenou za letošní rok - předpokládám situaci, kdy bude až do konce roku práce schopný ??
Děkuji.