Re: Doby důchodového poj. na potvrzení U
Domnívám se, že ikdyž má celý měsíc vykázanou neomluvenou absenci, tak svátky musí dostat zaplacené (ikdyž to nemá logiku) a v tom případě jsou dny svátků důchodově pojištěny.
Počkám si, jestli na to bude někdo reagovat, protože 100% jistá si tím nejsem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
31. 7. 2012 9:42
Z dob důchodového pojištění na potvrzení pro ÚP se vyloučí i neomluvené absence, že? Zaměstnanec nastoupil 23.10.2011. 31.7.2012 mu končí pracovní poměr sjednaný na dobu určitou. Od 1.7. doposud mu evidujeme neomluvenou absenci. Na potvrzení pro ÚP tedy bude Zaměstnání bylo dobou důchodového pojištění: 23.10.2011 - 30.6.2012? Co ty svátky 5. a 6.7., ty už jsou také ve vyloučených dnech, když neomluvenou absenci má celý měsíc nebo ty se do vyloučených dnů nepočítají?