Prodloužení prac.poměru §53odst.2

• Ivana3 (neregistrovaný)

  31. 7. 2012 10:28

  při prodloužení výpovědní doby kdy zaměstanec ve výpovědní době onemocní se počítají kalendářní dny nemoci nebo zameškané pracovní dny? zde ve fóru mi již někdo poradil že se počítají prac.dny překážek v práci ale teď jsem narazila v několika jiných odkazech že se připočtou dny kalendářní?
  28.2. předána výpověď §52c prac.poměr měl skončit 30.4.12
  od 4.4. do 30.6.12 nemoc
  prac.poměr skončil 26.7.12. je to takto správně? prosím o kontrolu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2012 11:45

    xJ (neregistrovaný)

    Re: prodloužení prac.poměru §53odst.2
    Výpovědní doba se počítá na kalendářní měsíce, tak že já bych počítala, že nemocí nevyčerpala 27 kalendářních dnů (4.4.-30.4.) a o 27 kal. dnů bych prodloužila výpovědní dobu. PP by skončil 27.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2012 13:16

    

    VH

    Re: prodloužení prac.poměru §53odst.2
    Výpovědní doba se prodlužuje o kalendářní dny, které se kryly s ochrannou dobou (zde PN) = k prodloužení dojde o výše uvedených 27 kal. dnů, tj. do 27.7. včetně, ledaže zaměstnanec prohlásil, že na prodloužení netrvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2012 12:10

    Ivana3 (neregistrovaný)

    Re: prodloužení prac.poměru §53odst.2
    Prosím Páju a VH o vyjádření.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 7. 2012 12:38

    all (neregistrovaný)

    Re: prodloužení prac.poměru §53odst.2
    Počtěte se např. zde
    
    http://www.mesec.cz/clanky/kdy-a-jak-nemoc-prodlouzi-vypovedni-dobu/

    •   Zobrazit celé vlákno