Zkušební lhůta...prosím

• Tonka (neregistrovaný)

  1. 8. 2012 7:34

  Dobrý den,pokud zaměstnanec pracuje v 7/2012 na DPČ nabo DPP a nastupuje v 8/2012 na HPP bude mít zkušební lhůtu 3 měsíce? Máme zkrátit lhůtu na dva, když už měsíc pracoval? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2012 7:41

    jasná (neregistrovaný)

    Re: zkušební lhůta...prosím
    Zkušební dobu nebudete krátit, viz § 35 ZP
    (1) Je-li sjednána zkušební doba, nesmí být delší než
    a) 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru (§ 36).
    
    Omezení je na PP ne na předcházející dohody.
    Nezapomeňte, že zkuš. doba nesmí být dohodnuta delší než polovina sjednané doby trvání PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2012 7:45

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: zkušební lhůta...prosím
    moc děkuji,nebyla jsem si jistá,PP mají na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2012 7:48

    all (neregistrovaný)

    Re: zkušební lhůta - ne lhůta, DOBA
    >>>Dobrý den,pokud zaměstnanec pracuje v 7/2012 na DPČ
    >>>nabo DPP a nastupuje v 8/2012 na HPP bude mít
    >>>zkušební
    >>>lhůtu 3 měsíce? Máme zkrátit lhůtu na dva, když už
    >>>měsíc pracoval? Děkuji
    >>
    >>Zkušební dobu nebudete krátit, viz § 35 ZP
    >>(1) Je-li sjednána zkušební doba, nesmí být delší než
    >>a) 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního
    >>poměru (§ 36).
    >>
    >>Omezení je na PP ne na předcházející dohody.
    >>Nezapomeňte, že zkuš. doba nesmí být dohodnuta delší
    >>než polovina sjednané doby trvání PP.
    >
    >moc děkuji,nebyla jsem si jistá,PP mají na dobu
    >neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno