Výpověď + nemoc

• Lumpik (neregistrovaný)

  1. 8. 2012 11:07

  Dobrý den, prosím o pomoc.
  
  Zaměstnankyni byla dána výpověď pro nadbytečnost (§ 52 písm. c) s tím, že výpovědní doba skončí 31.7.2012. Dne 31.7.2012 se stala práce neschopnou (donesla rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti). Má tato zaměstnankyně nárok na výplatu náhrady mzdy a kdy se jí má vyplatit odstupné?
  
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2012 11:16

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Výpověď + nemoc
    Buď vám napíše, že netrvá na prodloužení výpovědní doby a PP bude ukončen k 31.7.2012 a ve výplatě za červenec ji vyplatíte odstupné. V opačném případě bude PP ukončen až se ukončí nemoc a výpovědní doba s prodlouží o 1 pracovní den. Až pak může být vyplacené odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2012 11:19

    Lumpik (neregistrovaný)

    Re: Výpověď + nemoc
    A ještě prosím, jak je to s náhradou mzdy? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2012 11:36

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpověď + nemoc
    je stále v pracovním poměru, tak že má na náhradu nárok

    •   Zobrazit celé vlákno