Dovolená a přechod na zkrácený úvazek

• hjk (neregistrovaný)

  1. 8. 2012 19:28

  Dobrý den
  
  Mám dotaz ohledně dodatku k pracovní smlouvě.
  
  Máme zam-nce který u nás byl zaměstnán jako manažer na HPP.
  Nyní se mu smlouva změnila na poloviční úvazek a změnila se mu i činnost na koordinátora.
  1. Může to být uděláno dodatkem ke smlouvě nebo musí být udělána nová smlouva přičemž se z-nec bude odhlašovat na OSSZ a ZP k 3.8. a přihlašovat k 6.8.
  2. A pokud bude stačit dodatek ke smlouvě jak to ovlivní dovolenou když se mu změní pracovní úvazek? v HPP mu zbylo 10 dní dovolené.
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2012 20:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a přechod na zkrácený úvaze
    změnu uděláte dodatkem a pokud má pracovní dobu po-pá a jenom to není na 8 hodin, ale na 4, tak mu nárok na počet dnů dovolené zůstává stejný, jenom při čerpání zaplatíte náhradu za 4 hodiny místo 8