Nárok na dovolenou, potvrzení pro ÚP

• J. (neregistrovaný)

  2. 8. 2012 10:54

  Dobrý den, poradí mi někdo prosím, zda zaměstnanci, který ukončil pracovní poměr ve zkušební době dne 31.07.2012, začátek pracovního poměru 02.07.2012 vznikl nárok na 1/12 dovolené.
  V červenci bylo 20 pracovních dnů, které odpracoval (jeden den tedy místo 8 hod., 6.5 hod.) a 2 placené svátky, které by se "měly" počítat do odpracované doby?
  A dále, když mu budu vystavovat potvrzení příjmu pro ÚP, bude se jednat o měsíční hrubý příjem pravděpodobný a nebo řádný?
  Děkuji
  Jindra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2012 11:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou, potvrzení pro ÚP
    Pro ÚP musíte vypočítat pravděpodobný měsíční čistý příjem. Rozhodné období je II.Q, v tom neodpracoval 21 dnů, takže použijete pravděpodobný hodinový průměr.
    
    Nárok na dovolenou má 1/12.