Re: nemoc ve výpovědní lhůtě
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá
Re: nemoc ve výpovědní lhůtě
Ano, výpovědní doba se vám prodlužuje o dobu překážek. Výpovědní doby by se neprodlužovala v případě, že by jste zaměstnavateli sdělila, že na prodloužení netrváte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 8. 2012 11:44
Dobrý den,k 31.7.2012 jsem dostala výpověď s 2 měsíční výpovědní lhůtou.Když v této době onemocním,tak se mi ta lhůta posune,nebo ne?Děkuji nováková