Dohoda o pracovní činnosti

• filipek (neregistrovaný)

  6. 8. 2012 10:41

  Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli by mi někdo mohl poradit ohledně dohody o pracovní činnosti, vím že pracovní doba nesmí přesáhnout polovinu týdenní pracovní doby. Může se to udělat i tak, že třeba pracuje 14 dní vcelku a pak 14 dní nic nebo to musí být opravud za ten týden jenom polovina té pracovní doby. Díky za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2012 10:43

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    § 76 odst. 3 ZP
    3) Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2012 10:55

    eeva (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Mohu se přidat?
    Znamená to , že za každý rok je těch 52 týdnů?
    Mohu mít zaměstnance na DPČ na 4 hod denně třeba na 2 roky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2012 11:00

    

    pája

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    >>>Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli by mi někdo
    >>>mohl poradit ohledně dohody o pracovní činnosti, vím
    >>>že
    >>>pracovní doba nesmí přesáhnout polovinu týdenní
    >>>pracovní doby. Může se to udělat i tak, že třeba
    >>>pracuje 14
    >>>dní vcelku a pak 14 dní nic nebo to musí být opravud
    >>>za
    >>>ten týden jenom polovina té pracovní doby. Díky za
    >>>odpověď.
    >>
    >>§ 76 odst. 3 ZP
    >>3) Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného
    >>rozsahu
    >>poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje
    >>za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní
    >>činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů
    >
    >Mohu se přidat?
    >Znamená to , že za každý rok je těch 52 týdnů?
    
    období 52 týdnů nemusí být totožné s kalendářním rokem.
    >Mohu mít zaměstnance na DPČ na 4 hod denně třeba na 2
    >roky?
    ANO

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 8. 2012 10:44

    

    pája

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ...v průměru- § 76/2 ZP
    dále viz odst. 3 téhož §

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2012 10:51

    filipek (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Dobře chápu to tedy tak, že je to těch 14 dní vcelku a pak 14 dní nic. Díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno