Dovolená z roku 2011

• Lucie Holinková (neregistrovaný)

  6. 8. 2012 14:03

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat, jak máme postupovat, když májí někteří z našich zaměstnanců nevyčerpanou dovolenou z loňska a ačkoli na ně apelujeme, aby si jí vybrali, neudělají to. Je možné, aby jim na konci roku propadla?
  
  
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2012 14:07

    Adéla16 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2011
    Propadnou nemůže, ale jelikož dovolenou určuje zaměstnavatel, tak jste jim 14 dnů před nástupem měli dovolenou určit, podle předchozího plánu dovolených, který se musí řešit. Zaměstnavatel "neprosí" o čerpání dovolenou, ale nařizuje, přečtěte si ZP - najdete to tam přesně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2012 17:34

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2011
    Propadnout může.

    •   Zobrazit celé vlákno