Pracovní doba

• MM. (neregistrovaný)

  7. 8. 2012 8:21

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, můj šéf by chtěl našim prodavačkám změnit pracovní dobu (po vzájemné dohodě) a uvést do ní, že pracovní doba bude 6-8hod. denně. Jde mu samozřejmě o to, aby v případě, kdy není tolik práce nemusel prodavačky platit a zase obráceně, pokud práce je, aby nemusel platit přesčas. Zkrátka je to od něj dost nefér. Chci se zeptat zda jsem správně vyčetla z ZP, že tento způsob uvedení pracovní doby není možný. Že by maximálně mohl udělat nerovnoměrnou pracovní dobu, která ale stejnak musí do 26týdnů sedět na 40hod. v týdnu? Moc díky, teprve začínám a nerada bych něco vyvedla.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2012 8:36

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Tak proč rovnou nesepíšete 6 hodin denně? Pokud s tím budou prodavačky souhlasit, pak není problém. Do úvazky odpracované hodiny nejsou přesčasovými, takže nic nepřeplatí, naopak ušetří při čerpání dovolené a v době nemoci při vyplácení náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 9:43

    MM. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Teď to moc nechápu. Ono zase když práce je, tak on chce aby 8hodin byly na pracovišti, způsobem co navrhujete, by pak musel v takovém případě hradit přesčas. (to co by bylo nad 6hod.) je to tak? děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 9:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Odpracované hodiny musí zaplatit, ale ne přesčasový příplatek, na ten je nárok až nad stanovenou týdenní pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 8. 2012 10:02

    MM. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    A když tedy snížím pracovní úvazek na 6hod. denně tj. 30hod. týdně a prodavačka udělá 8hod. tak to přece už přesčas je, nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 10:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    § 78:
    "U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu; těmto zaměstnancům není možné práci přesčas nařídit."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 10:28

    MM. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Paní Líbo tak ještě jednou pro "blbé" :) to znamená, že můžu snížit pracovní dobu na 6hod. denně tj. 30hod. týdně. Hodiny do 40hod. týdně pouze zaplatím jako takové a už za tyto hodiny neplatím přesčas. příplatek? Pokud budu chtít aby někdy pracovali ještě déle, tak jedině s jejich souhlasem o přesčasových hodinách. Chápu to celé dobře? moc díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 10:35

    

    pája

    Re: Pracovní doba
    hlavně u stávajících zaměstnanců nemůžete nic jednostranně snížit, ale musí se změnit ujednání PS, nutný souhlas zam-ce. U nových to pak lze už sjednávat jako kratší PD dle § 80 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 10:49

    MM. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Ano to vím, máme to předem se zaměstnanci domluvené, jen teď nevím jak se z toho co nejlépe vymotat a hlavně jestli jsem tedy správně pochopila paní Líbu ohledně těch přesčasů. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno